|
Priorytet II
Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego
Działanie 2.4
Reorientacja zawodowa osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi
PROJEKT
"POMÓC SOBIE - POMÓC INNYM"
PROJEKT BYŁ WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO I BUDŻETU PAŃSTWA
Udział w szkoleniach był bezpłatny.
Projekt partnerski prowadzony był we współpracy:
- Falmed Rehabilitacja Ruchowa Stanisław Faliszewski z Przeźmierowa,
- Biuro Handlowe EuroConsult Zdzisław Lara z Poznania.
Dynamika zmian rynku pracy, zwłaszcza od wstąpienia Polski do Unii Europejskiej, powoduje, że niektóre branże i zakłady nie radzą sobie w sytuacji wzmożonej konkurencji i coraz wyższych wymagań klientów. Dotyczy to zwłaszcza zakładów służby zdrowia. Brak środków na ich finansowanie, ciągły wzrost kosztów leczenia i rehabilitacji pacjentów powoduje, że wiele zakładów jest zagrożonych upadłością lub likwidacją. To powoduje wzrost liczby pracowników zagrożonych utratą pracy z powodów nie leżących po ich stronie. Procesy restrukturyzacyjne, upadłość lub likwidacja zakładów pracy sprawiają, że wiele osób pracujących staje przed koniecznością znalezienia innego zatrudnienia. Znaczną część spośród nich stanowią osoby, które w swoich zakładach przepracowały wiele lat i posiadają ograniczone kwalifikacje zawodowe, nie przystające często do bieżących wymagań rynku pracy.
Obecnie każda osoba mająca do czynienia z pacjentem niepełnosprawnym powinna odbyć kurs doskonalący wiedzę oraz umiejętności zawodowe. W ramach ukończonych studiów oraz kursów specjalistycznych nie realizuje się w dostateczny sposób wiedzy dotyczącej współczesnych metod fizjoterapii. Obecnie na świecie stosowana jest uznana metoda fizjoterapeutyczne wykorzystywane w rehabilitacji dzieci z w/w problemami - to jest metoda neurorozwojowa Bobath. Rozwój form terapii i ciągły wzrost zapotrzebowania na dobrą, nowoczesną terapię dzieci z deficytami neurologicznymi oraz dysfunkcjami narządu ruchu, a także wzrost liczby małych pacjentów potrzebujących indywidualnej terapii, powodują także wzrost zapotrzebowania na pracowników posiadających wiedzę i umiejętności w zakresie terapii dziecięcej.
Program Pomóc sobie - pomóc innym był odpowiedzią na problemy osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi służby zdrowia. Realizacja projektu Pomóc sobie - pomóc innym umożliwiła około 400 osobowej grupie pracowników z terenu naszego województwa zdobycie nowych poszukiwanych na rynku kwalifikacji zawodowych w zakresie najnowszych technik terapii dzieci z deficytami neurologicznymi oraz dysfunkcjami narządu ruchu i przygotował uczestników do lepszego funkcjonowania w realiach rynku pracy. Umiejętności nabyte w toku szkoleniu dały beneficjentom możliwość wykonywania nowego zawodu, który jest potrzebny dziś, a będzie także potrzebny w przyszłości.
Projekt w sposób bezpośredni zwiększył kwalifikacje zawodowe pracowników zakładów służby zdrowia zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi z terenu Wielkopolski. Wzrost wiedzy i umiejętności uczestników projektu miał ułatwić utrzymanie obecnego lub uzyskanie nowego zatrudnienia, a przez to ma poprawić sytuację materialną i psychologiczną beneficjentów oraz członków ich rodzin.
Cel projektu Pomóc sobie - pomóc innym zostanał osiągnięty poprzez realizację 20 cykli szkoleniowych umożliwiających uczestnikom uzyskanie certyfikatów.
W każdym cyklu szkoleniowym, trwającym 50 h jednorazowo szkoliło się około 20 osób. Pierwsze 20 h stanowiły zajęcia teoretyczne, a pozostałe 30 praktyki.
Projekt był odpowiedzią na zgłaszane potrzeby szkoleniowe terapeutów pracujących w zakładach służby zdrowia zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi i odpowiadał na oczekiwania rynku i klientów - pacjentów, nie tylko z terenu Wielkopolski.
Projekt Pomóc sobie - pomóc innym był realizowany w ramach działania 2.4 Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego - "Reorientacja zawodowa osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi".
Beneficjentami ostatecznymi projektu byli pracownicy zakładów służby zdrowia, fizjoterapeuci - osoby mieszkające lub zatrudnione na terenie województwa wielkopolskiego, o ile:
- Pracowały w ramach umowy o pracę lub prowadziły własną działalność gospodarczą,
- Zakład prowadził lub planował działania restrukturyzacyjne, lub
- Byli pracownikami w okresie wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn nie leżących po stronie pracowników,
- Byli zatrudnieni u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji,
- Utracili pracę z przyczyn nie leżących po ich stronie w okresie krótszym niż 3 miesiące licząc od daty rozpoczęcia szkolenia.
Dokumentami wymaganymi (poza formularzem zgłoszeniowym) przy kwalifikacji były zaświadczenie o zatrudnieniu i zaświadczenie zakładu pracy o prowadzonych lub planowanych działaniach restrukturyzacyjnych. Zaświadczenie to nie musiało jednoznacznie wskazywać konkretnego pracownika zagrożonego utratą pracy.
W przypadku osób zatrudnionych u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, potrzebne było zaświadczenie o zatrudnieniu i potwierdzenie stanu upadłości lub likwidacji zakładu pracy.
Osoby, które utraciły pracę z przyczyn nie leżących po ich stronie w okresie krótszym niż 3 miesiące licząc od daty rozpoczęcia szkolenia, przedstawiały świadectwo pracy. Konieczne było także potwierdzenie przyczyny utraty pracy (działania restrukturyzacyjne).
Zajęcia były prowadzone w Poznaniu w cyklach 5 dniowych.
Uczestnicy szkoleń otrzymali certyfikaty potwierdzające nabyte przez nich umiejętności.
Organizator pokrywał koszty zakwaterowania i wyżywienia uczestników kursu, a także część kosztów dojazdu.
Refundacja kosztów przejazdu dotyczyła kosztów przejazdu środkami komunikacji zbiorowej (2 kl PKP lub autobus). W sytuacji niemożności skorzystania ze środków komunikacji zbiorowej, dopuszczało się wykorzystanie samochodu osobowego jako środka umożliwiającego dojazd na miejsce realizacji projektów. Kwalifikowane były wtedy wydatki poniesione na paliwo w wysokości odpowiadającej maksymalnie cenie biletu na przejechanej trasie, po przedstawieniu przez Beneficjenta Ostatecznego stosownego oświadczenia o wykorzystywaniu danego samochodu osobowego na potrzeby uczestnictwa w projekcie wraz z odniesieniem do cen biletów przewoźnika na przejechanej trasie - wg informacji uzyskanej od przewoźnika.
Zgłoszenia uczestnictwa w projekcie można było składać poprzez naszą stronę internetową, osobiście, listownie, mailem lub faksem na nasz adres.
Ze względu na ograniczoną ilość miejsc decydowała kolejność zgłoszeń.
Program szkolenia był następujący:
1. Blok teoretyczny:
• Omówienie prawidłowego rozwoju dziecka do 12 miesiąca życia.
• Przyczyny mózgowego porażenia dziecięcego.
• Omówienie sposobów postępowania leczniczego w zespole mózgowego porażenia dziecięcego.
• Postępowanie usprawniające w pierwszym roku życia dziecka z mózgowym porażeniem dziecięcym.
• Postępowanie chirurgiczno ortopedyczne w przypadku wad kończyn dolnych.
• Współczesne sposoby leczenia spastyczności.
• Objawy innych deficytów neurologicznych i mięśniowych:
- przepuklina oponowo rdzeniowa,
- wodogłowie,
- dystrofia mięśniowa,
- miopatie.
2. Blok zajęć praktycznych:
• Wprowadzenie do metod usprawniania dziecka z mózgowym porażeniem dziecięcym,
• Postępowanie fizjoterapeutyczne w pierwszych 12 miesiącach życia,
• Wprowadzenie w metodę NDT Bobath,
• Dziecko wiotkie - metody stymulacji,
• Techniki facilitacji,
• Technika pracy punktami kluczowymi,
• Podział mózgowego porażenia dziecięcego z uwzględnieniem technik postępowania rehabilitacyjnego,
• Techniki hamowania spastyczności.
3. Omówienie i podsumowanie kursu oraz dyskusja.
Rozkład zajęć był następujący:
8:15 – 8.45 śniadanie
9:00 – 11:00 zajęcia szkoleniowe
11:00 – 11:15 przerwa / serwis kawowy
11:15 – 13:30 zajęcia szkoleniowe
13:30 – 14:15 obiad
14:15 – 16:30 zajęcia szkoleniowe
16:30 – 16:45 przerwa / serwis kawowy
16:45 – 19:15 zajęcia szkoleniowe
19:15 – 19.45 kolacja
Terminy szkoleń były następujące:
2006 10-14.01.06
20-24.02.06
27-31.03.06
10-14.04.06
19-23.06.06
23-27.10.06
06-10.11.06
18-22.12.06
2007 15-19.01.07
19-23.02.07
19-23.03.07
07-11.05.07
18-22.06.07
10-14.09.07
22-26.10.07
12-16.11.07
17-21.12.07
2008 11-15.02.08
03-07.03.08
17-21.03.08
07-11.04.08
Miejsce szkoleń i zakwaterowania:
Centrum Szkolenia Administracji , ul. Wiśniowa 13, Poznań.
|
SZKOLENIA ZREALIZOWNE